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2019江西珠山区人力资源和社会保障局社区劳动保障协理员招聘公告

作者:admin     发布时间:2019-10-08 16:40 点击数:

  来源:景德镇市珠山区人民政府 发布时间:2019-09-26 08:52:47点击量:

  为进一步贯彻落实人力资源和社会保障法律法规及政策,强化基层人力资源公共服务建设,提升基层经办管理服务效能,确保就业创业等惠民政策有效落实,指导督促用人单位依法用工,切实维护劳动者合法权益和社会稳定,根据《景德镇市全面推进人社公共服务体系建设实施方案》的通知精神,结合我区实际,面向社会公开招聘社会保障工作人员。现将有关事项公告如下:

  此次涉及社区保障员招聘的有9个街道,54个社区,共计招聘职数为110人。

  1、坚决贯彻执行党的路线、具有一定的法律法规政策水平和人际沟通、语言表达能力,有较强的责任心和奉献精神。

  4、身体健康,具有高中及以上文化程度,能胜任本职工作需要,能够反映群众意愿。

  6、报考人员年龄,女性不超过45周岁,男性不超过55周岁(计算时间为报名截止日)。

  1、涉嫌违法、违纪,正在接受有关部门审查处理的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  招聘公告于2019年9月20日在珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号、珠山区人社局微信公众号同时发布。

  3、报名要求:报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,近期免冠一寸彩色登记照片2张。

  4、街道人社所按照“能胜任,留得住”的原则进行资格预审,区人社局负责资格复查。

  招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。由区人社局统一组织笔试,按照笔试成绩1:2比例确定面试人员。面试工作由区人社局组织。

  (3)笔试内容:笔试采取闭卷考试形式。测试时事政治、人社工作相关知识,含社保、就业相关内容,考试时间120分钟,卷面分值100分。

  (4)笔试成绩及入闱面试人员公布:笔试后,根据成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2比例确定面试人员,参加面试人数达不到规定比例,则按照实际报名人数确定面试人员,面试低于70分者不予聘用。面试入闱人员详见珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号、珠山区人社局微信公众号。

  (3)面试内容:主要测试应试人员适应报考岗位的基本素质,办理业务的能力等

  考生综合成绩采用百分制折算,其中,笔试成绩占综合成绩60%,面试成绩占综合成绩40%。最终按综合成绩从高到低的顺序确定。

  按招聘名额1:1比例,根据总成绩从高分到低分确定预录人员,如总分相同者以面试成绩高者优先。公示详见珠山区人民政府网、古镇珠山微信公众号、珠山区人社局微信公众号。

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